The Fact About zwangerschapsdiscriminatie That No One Is Suggesting

The Fact About zwangerschapsdiscriminatie That No One Is Suggesting

Blog Article

Daarnaast heb je als ouder voor ieder type recht op maximaal 26 keer de contracturen every week aan ouderschapsverlof zonder behoud van loon. Dit kan je opnemen tot je type acht jaar is.

Ziek of arbeidsconflict? – Wanneer een werknemer zich ziek meldt, is soms eigenlijk sprake van een arbeidsconflict.

Ontslag by using de rechter – Hoe werkt ontslag by way of de rechter? Wat zijn de regels? Hoe zit het fulfilled ontslagvergoeding en transitievergoeding?

Advies bij ontslag – 5 suggestions bij ontslag die u direct helpen, nog voordat u juridisch advies bij ontslag inwint.

De overheid stelt doelen extensive voor de veiligheid en gezondheid in bedrijven. In deze soaked staat hoe bedrijven moeten zorgen dat werknemers veilig en gezond kunnen werken.

Discriminatie betekent dat er een verschil wordt gemaakt op (persoonlijke) kenmerken die er niet toe doen. Bijvoorbeeld, je wordt anders behandeld doorway je collega omdat je uit een ander land dan Nederland komt. Discriminatie is wettelijk verboden.

Uw werkgever moet uw loon op tijd betalen. De arbeidsovereenkomst regelt wanneer. Bij weekloon mag uitbetaling nooit langer duren dan een maand. Bij maandloon ligt de grens bij een kwartaal.

mediation gespecialiseerd in het Nederlands arbeidsrecht in de vertegenwoordiging van zowel werkgever als werknemer.

Ontslag tijdens ziekte – Ontslag tijdens ziekte is meestal niet mogelijk, behoudens deze uitzonderingen.

Wij richten ons vooral op het individuele arbeidsrecht. Hierbij gaat het om regels betreffende de specifieke relatie tussen werkgever en werknemer. Hierbij kun je denken aan onderwerpen als arbeidsovereenkomst en ontslag.

Je bent verplicht om uiterlijk 3 weken voor het geplande zwangerschapsverlof je zwangerschap te melden, aan de hand van een zwangerschapsverklaring.

OverviewThe 3D Backpack is ideal for students at school or university and also appeals to present day cell professionals using an Energetic Life-style and a more relaxed operate atmosphere.This full new produced stylish backpack can Specific your individual voice on trend. The sample during the...

Verworven rechten van arbeidsrecht werknemers – Hoe werknemers rechten kunnen verwerven die niet expliciet zijn afgesproken.

Ontslagbrief – Wat moet u doen wanneer uw werkgever u schriftelijk te kennen geeft dat u wordt ontslagen?